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学校召开2020年就业工作推进会

发布日期:2020-05-19

学校召开2020年就业工作推进会

为应对当前不容乐观的就业形势,加强对就业工作的引导与帮助,破解学生就业困境。518日上午,学校在善教楼二楼会议室召开2020年就业工作推进会。校长袁兆新、副校长赵欣、招生就业处负责人、各学院党政负责人、就业干事和毕业班辅导员30人参加会议。会议由副校长赵欣主持。

会上,各院部、招生就业处分别汇报了目前2020届毕业生的就业情况、就业工作存在的实际困难以及下一步就业工作措施。毕业班辅导员也都纷纷就目前学生就业遇到的困惑和问题,辅导员在就业工作中发挥的作用做了经验交流。

在听取汇报后,袁兆新强调要认清当前就业形势的严峻性,充分认识就业工作在学校事业发展大局中的重要性、紧迫性和艰巨性,要凝聚全校合力、攻坚克难,更加扎实、有效、有力地做好毕业生就业工作。他还提出具体要求:一是要落实就业工作责任制,完善就业激励制度。构建“学校——学院——专业——教师”四级责任制,校领导带头开发就业单位,办实事、抓实效;将就业工作与考核挂钩,严格落实激励机制。二是加强就业市场调研,根据就业形势上下联动,齐抓共管。面对供需状况的改变,要调动各方力量广泛挖掘就业岗位,充分发挥校友和合作企事业单位的作用。三是搭建就业平台,强化校园在线招聘的渠道。利用网络资源的优势,线上线下一起发力。四是切实做好困难毕业生就业帮扶。要特别关注受疫情影响严重地区的学生、家庭经济困难的学生等,因人施策,有针对性开展个性化辅导和岗位推荐。五是做好就业创业引导。各学院要为每位毕业生单独建档,精准到人,准确掌握他们的健康、思想、就业创业情况,引导学生增强就业紧迫感,树立“先就业后择业的”观念,科学确定就业定位和心理预期,鼓励学生广开视野,到国家和社会需要的基层岗位去建功立业。六是抓好今年实习工作,强化实习带就业导向。提前研判就业形势,依托行业优势,尽早布局实习,实现岗位充分供给。七是严守就业“四不准”底线。各项数据做到真实准确,上报及时。

赵欣在总结中强调,要按照袁校长讲话精神,全员行动,认识到位,措施到位,组织到位,进一步坚定信心,把就业工作当作学校重要工作,全校协力,千方百计持续助力毕业生高质量就业。

受经济下行压力和新冠肺炎疫情双重影响,今年就业形势格外严峻,学校高度重视此项工作,校长亲自挂帅,主管校领导靠前指挥,二级学院领导主动出击。招生就业处未雨绸缪,从去年年末至今线上发布就业岗位8000余个;教务处和各学院统筹推进实习与就业,对大三学生毕业前考试和补考等工作作出妥善安排,根据实际情况对“专升本”考试和护考学生提供必要且可能的支撑与引导;学团组织发挥工作特长,为学生提供就业压力心理疏导和就业辅导培训;就业老师和毕业班辅导员相互协作,密切对接,精准服务。

接下来,学校会继续保持良好的工作状态,上下一心,根据形势变化结合就业工作的决策部署采取最佳工作策略,把责任担当起来,把智慧方案拿出来,把各种资源用起来,把网络新载体通起来,让学校的毕业生能充分就业、高质量就业。(文:王文亮  图:王文亮 审核:于海涛  供稿:招生就业处)

宣传部

2020522

 

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